Креативность является ведущим компонентом педагогической деятельности и является решающим фактором продвижения педагога к вершинам педагогического мастерства. Творческим продуктом креативного педагога могут быть новые образовательные технологии, формы, методы обучения и воспитания.
Всё шире используются новые, активные формы методической работы с педагогическим сообществом в ГКОУ СО «Красноуральская школа». Это различного рода круглые столы, диспуты, выставки методической продукции, педагогические гостиные, которые способствуют развитию творчества и профессионализма педагогов. 28 мая в школе состоялся Методический день для педагогов, ставший итогом работы за 2017-2018 учебный год. Цель проведения данного мероприятия: выявление, поддержка и поощрение творчески работающих педагогических работников, обобщение и трансляция эффективного педагогического опыта. В это день педагоги школы презентовали свои методические продукты: методические разработки уроков, внеучебных мероприятий, педагогические и социальные проекты, которые были представлены на методическую выставку-2018. Особый интерес вызвали у педагогов совместные проекты, реализованные учителями начальных классов и учителями-логопедами и педагогом –психологом совместно с обучающимися и их родителями.
Закрытие Методического дня прошло в форме методической игры «Креативный педагог» где приняли участие педагоги школы в составе трёх команд: «Позитив», «Капельки», «220V». Участники методической игры соревновались в конкурсах: «Приветствие», «Разминка. Шуточные и нешуточные вопросы», «Пантомима», «Урок-сказка», «Музыкальный». Игра была проведена весело, живо, интересно и, конечно, профессионально. Все участники показали свой профессионализм, педагогические знания в воспитании и обучении детей, творчество, смекалку, артистичность. Безусловно, проведение таких мероприятий требует значительных затрат времени на этапе подготовки, но между тем такие мероприятия важны и тем, что обеспечивается обратная связь, откровенный обмен мнениями, что позволяет анализировать конкретные ситуации, повышать уровень отношений между сотрудниками, стимулировать творческую активность педагогов.
Заместитель директора по УВР Н.С.Желвакова.
